一、 、、学院介绍
化学工程学院是壹号娱乐APP的龙头学院， ，是我国南方石油石化行业的人才作育基地 �；Чこ逃胧忠昭Э莆愣♂虢ㄉ柩Э坪蜕蠛擞乓斓氖∮攀浦氐阊Э�， ，具有一级学科专业硕士学位授权点， ，是学�！！笆奈濉蓖虢ㄉ韫こ滩┦康愕难Э�， ，设有石油清洁转化工程、 、、细腻石油化工、 、、工业催化、 、、新能源手艺等特色学科偏向 。学院现设2个本科专业（化学工程与工艺、 、、能源化学工程）， ，化学工程与工艺专业为国家级一流本科专业、 、、国家级特色专业、 、、教育部“卓越妄想”试点专业， ，两次通过中国工程教育专业认证， ，具有《石油炼制工程》、 、、《石油化工工艺学》、 、、《化工原理》等国家级一流本科课程 。学院连续十届获天下大学生化工设计大赛一等奖， ，学院具有新建的现代化的化工大楼， ，科研实验室面积近万平方米 。详见/hxgc/index.htm；科研测试条件围绕化工、 、、化学和质料建有现代化的剖析测试中心， ，具有专职剖析测试职员10余名 。剖析测试中心具有高分辨透射电镜、 、、场发射扫描电镜、 、、核磁共振波谱仪器、 、、X射线衍射仪、 、、激光拉曼光谱、 、、顺磁共振等近5000万先进测试仪器， ，详见https://site.gdupt.edu.cn/csfx/
二、 、、招聘学科偏向
主要围绕学科特色偏向招聘从事石油清洁转化、 、、石化新产品开发、 、、绿色化工、 、、催化新质料与多相催化、 、、光催化和电催化、 、、锂电和氢能、 、、化工历程强化等研究的博士及其他高条理优异人才， ，越发接待以团队引进 。
三、 、、招聘条件
详细详见学校招聘网站https://site.gdupt.edu.cn/renshichu/cpyc.htm
（一）高端人才 。高条理人才 。
（二）博士A岗
年岁原则上应在45周岁以下， ，有高�；虼笾行推笠�、 、、国家或省部级高新手艺企业事情履历的， ，凭证其响应事情年限， ，在上述年岁基础上可增添不凌驾3岁 。具备以下6项条件中的2项 。
1.近五年主持过国家自然科学基金、 、、国家社会科学基金项目、 、、国家重大科技项目（含课题）2项以上 。
2.近五年累计到位科研经费理工科400万元， ，人文社科类学科100万元 。
3.近五年以第一作者或通讯作者所揭晓高水平科研论文6篇及以上 。
4.近五年以第一发明人获授权发明专利6件以上 。
5.近五年获得国家级科研效果奖（自己排名前5名）， ，或获得� 。ú浚┘犊蒲Э蒲行Ч币坏冉保ㄗ约号徘�3名）， ，或二等奖（自己排第2名）， ，或三等奖（自己排第1名） 。
6.教学履历富厚， ，教学效果显著， ，近五年获得国家级优异教学效果奖（自己排前3名）， ，或获得� 。ú浚┘队乓旖萄Ч坏冉保ㄗ约号琶�2名）， ，或获得� 。ú浚┘队乓旖萄Ч冉保ㄗ约号琶�1名） 。
（三）博士B岗
年岁原则上应在40周岁以下， ，有高�；虼笾行推笠�、 、、国家或省部级高新手艺企业事情履历的， ，凭证其响应事情年限， ，在上述年岁基础上可增添不凌驾3岁 。知足下列条件之一的， ，可以聘为博士B岗 。
1.近五年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项以上， ，且以第一作者或通讯作者揭晓高水平论文2篇以上 。
2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科200万元、 、、人文社科类学科60万元， ，且以第一作者或通讯作者揭晓高水平论文2篇以上 。
3.近五年获得国家级科研效果奖（自己排名前5名）， ，或获得� 。ú浚┘犊蒲行Ч坏冉保ㄗ约号徘�3名）或二等奖（自己排前2名）或三等奖（自己第1名）， ，且以第一作者或通讯作者揭晓高水平论文2篇以上 。
4.近五年以第一作者或通讯作者揭晓1篇以上的论文在国际上有特殊影响及特殊突出学术价值 。
5.近五年以第一作者或通讯作者所揭晓高水平论文3篇以上， ，在国际上有较高的影响力， ，抵达海内领先水平 。
四、 、、薪酬待遇
种别 |
引进种别 |
安家费购房津贴 （万元， ，税前） |
科研启动 （万元） |
博士津贴 （元/月） |
高端人才 |
薪酬面议 |
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博士 |
A岗 |
50 |
20 |
3000 |
博士 |
B岗 |
30 |
15 |
3000 |
备注： 1.博士A、 、、B岗可内聘副教授， ，限期为3年； 2.引进人才可凭证省市政策要求申报响应的人才项目津贴 。其中茂名市给予博士人才津贴21万元；广东省给予40周岁以下博士、 、、45周岁以下博士后人才津贴20—30万元 。详细凭证省市相关划定执行 。 3.博士A岗， ，具有正高职称者， ，安家费及购房津贴增添10万元 。具有副高职称者， ，安家费及购房津贴增添5万元 。 4.伉俪双方均具有博士学位， ，且均切合人才引进政策条件的， ，伉俪双方均可全额享受响应种别安家费、 、、购房津贴、 、、科研启动费期待遇， ，均可申报省市人才项目 5.学校对引进人才提供为期1年免房租 。若学校房源缺乏， ，无法提供过渡房， ，则按博士教授2500元/月、 、、博士后或博士副教授2000元/月、 、、博士1500元/月标准提供共计12个月租房津贴 。引进人才领取购房津贴和安家费后， ，需退出免租住房或停发房租津贴 。伉俪双方均切合上述条件时， ，租房津贴以最高一方为准， ，不重复盘算 。 6.引进人才到校事情后， ，学校凭票据凭证财务相关划定报销来校面试往返及报到单程交通、 、、住宿用度 。 |
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五、 、、联系壹号娱乐APP
联系方式：余先生 15014384307/0668-2338196；隋先生 15986230744/0668-2338197
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